房产的人员流动性大是众所周知的，每年春节后都是招聘高峰期。离职率高主要原因房源是有限的，一个房源可能很多家中介的人员在销售，谁成交得早，就谁做成生意。其它人可能白忙。 工作量大，工作时间长，而未必就有成交的回报，所以流动性很大，人走了，就缺人了。

做销售跟业务类的工作离职率都比较高，来的多走的也多，真正能留下来的都是精英 。